下月起实行!山东完善职工基本养老保险缴费政策

下月起实行!山东完善职工基本养老保险缴费政策
为完善我省员工根本养老保险(包含企业员工根本养老保险和机关事业单位根本养老保险,以下简称养老保险)缴费方针,实在减轻企业缴费担负,保证参保人员权益,省人力资源社会保证厅、省财政厅发布告诉,完善员工根本养老保险缴费方针。告诉自2020年2月1日起实施,有效期至2025年1月31日。 标准参保缴费行为(一)用人单位和员工应当依照《社会保险法》有关规则参与根本养老保险,依法申报,准时足额交纳根本养老保险费。用人单位未准时足额交纳员工养老保险费的,自欠缴养老保险费的次月1日起,依照《社会保险法》有关规则,按日加收万分之五的滞纳金。各欠费时段加收的滞纳金,不翻滚重复核算。用人单位不得要求员工承当滞纳金。(二)用人单位因不可抗力形成生产经营呈现严重困难的,依据有关规则,能够请求缓缴养老保险费。2019年1月1日至2020年12月31日期间,对接连3个月以上无力付出员工最低工资或无法正常生产经营3个月以上、仅为员工发放生活费的企业,契合《社会保险法》有关缓缴规则的,也可请求缓缴社会保险费。缓缴期间,员工按规则享用社会保险待遇。各市(指设区的市,下同)人力资源社会保证行政部分要及时受理用人单位缓缴请求,于10个工作日内完结初审。(三)对生产经营困难无力交纳社会保险费的用人单位中,不契合缓缴社会保险费有关规则的,请求延期交纳养老保险费。用人单位依照有关规则供给典当、质押担保后,社会保险经办组织应当与其签定延期缴费协议,协议期内免收滞纳金。延期缴费协议期限最长不超越一年。延缴期间,单位员工按规则享用社会保险待遇。标准养老保险补缴方针(一)用人单位与员工存续劳作(人事)联系期间应保未保或应缴未缴养老保险费的,可补缴应保未保或应缴未缴期间的养老保险费。用人单位和员工依照申报并经参保地社会保险经办组织核定的历年缴费基数和缴费份额补缴根本养老保险费。(二)欠费单位和员工补缴养老保险费的,应当由欠费单位向欠费单位参保地社会保险经办组织提出书面请求,并供给补缴人身份证明(身份证或户口簿)和原始档案、劳作合同、用工登记表、工资收入凭证等与补缴事由相对应的证明资料。补缴事务应当经过社会保险管理信息系统处理。妥善处理企业前史欠费问题(一)本告诉印发前拖欠养老保险费的企业,经县级以上人力资源社会保证行政部分赞同后,可与社会保险经办组织签定协议,先行交纳欠费本金及当期应缴数额,滞纳金可在协议期内恰当拖延交纳,期限一般不超越两年。协议期内,已交纳的欠费本金不再发生新的滞纳金。(二)破产企业欠缴养老保险费的,应当依照规则在破产企业财物变现收入中予以清偿。财物变现清偿后仍有欠费的,对欠费无力清偿部分,在员工个人缴费和企业缴费中应划入员工个人账户部分(含利息)补足后,可由破产企业清算组持法院宣告破产裁定书、企业财物负债状况表等资料,向参保地社会保险经办组织请求核销欠缴的根本养老保险费。经参保地社会保险经办组织赞同,市级人力资源社会保证部分审阅、财政部分复核后报省级人力资源社会保证行政部分审阅,财政部分复核后,经省人民政府赞同后能够核销。社会保险经办组织要按规则做好记载,核算参保人员相应的缴费年限。

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